Arbeiten bei STS
Seit über 35 Jahren entwickeln und fertigen wir bei STS in Sirnach präzise Druckmesslösungen für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Unsere rund 130 Mitarbeitenden arbeiten mit Engagement und Fachkompetenz daran, die spezifischen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden zu verstehen und umzusetzen.
In unserem Innovationszentrum in Sirnach entstehen massgeschneiderte Lösungen – von der Idee bis zur Serienproduktion. Dabei setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine Kultur des Mitdenkens.
Werden Sie Teil unseres Teams
Sie haben Freude an Technik, die funktioniert und übernehmen lieber Verantwortung als nur Aufgaben abzuarbeiten? Sie haben den Mut, Dinge zu hinterfragen und Interesse an einer offenen und unkomplizierten Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann haben wir einige Gemeinsamkeiten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Unsere offenen Stellen
SCHWEIZ, Sirnach, Thurgau
Leiter Entwicklung (100%)
Per sofort oder nach Übereinkunft
Was wir suchen:
Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Tiefgang und unternehmerischem Denken, die unsere Produkte und kundenspezifische Lösungen auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselfunktion prägen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die technologische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Sie verbinden strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskraft, agieren strukturiert und pragmatisch und bringen Projekte konsequent zum Ziel. Ihre Offenheit für Veränderung, Ihr klares Führungsverständnis und Ihre Freude an technischer Exzellenz machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position.
Ihre Aufgaben:
- Operative Führung der Mitarbeiter Entwicklung, Engineering sowie Projektmanagement
- Sicherstellung eines effizienten, agilen Projektmanagements – hands-on und ergebnisorientiert
- Verantwortung für Qualität, Termine und Budgets in Projekten
- Weiterentwicklung der internen Prozesse und Standards im Verantwortungsbereich
- Förderung einer vertrauensvollen, umsetzungsstarken, innovationsfreudigen und pragmatisch geprägten Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Technischer Hochschulabschluss
- Langjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, intern und extern
- Fundiertes technisches Know-how im Entwicklung, Engineering, Industrialisierung und Projektmanagement von Produkten, kundenspezifischen Lösungen und zugehörige Betriebsmittel
- Reisebereitschaft zu unseren Kunden und Standorten, international
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie als Mensch:
- Sie führen respektvoll und wertschätzend mit Klarheit und Haltung
- Sie sind umsetzungsstark, entscheidungsfreudig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und hands-on
- Sie verstehen es, Technik mit Organisation zu verbinden und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Sie kommunizieren offen, bringen Ideen ein und fördern den Austausch teamübergreifend
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine zentrale Rolle in einem global agierenden Schweizer Technologieunternehmen
- Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung in einer transformationsgeprägten Phase
- Kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Flache Hierarchien, echter Handlungsspielraum, gelebter Teamspirit
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an
Sales Development Representative (Inside Sales) (100 %)
Per sofort oder nach Übereinkunft
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierung von Marketing Leads und Entwicklung dieser zu konkreten Verkaufschancen
- Aktives Prospecting in enger Zusammenarbeit mit dem Field Sales Team mit Fokus Kaltakquise
- Betreuung und Weiterentwicklung definierter Bestandskunden im B und C Segment
- Erstellung von Preiskalkulationen und Unterstützung bei Offertanfragen
- First Level Support und erste Anlaufstelle für Kundenanfragen
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung oder vergleichbare Erfahrung im industriellen Umfeld
- Erfahrung im B2B Kundenkontakt, idealerweise im technischen Vertrieb oder Inside Sales
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP und CRM Systemen
Sie als Mensch:
- Zielorientierung:Sie arbeiten zielorientiert und behalten auch bei hohem Leadvolumen den Überblick
- Kundenkontakt:Sie gehen aktiv auf Menschen zu und fühlen sich im
telefonischen Kundenkontakt wohl - Teamgeist:Sie arbeiten gerne im Team und können gut auf Menschen zugehen
Was wir bieten:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit: Direkte Zusammenarbeit mit Marketing und Field Sales in einem internationalen Umfeld
- Internationalität: Internationaler Kundenkontakt
- Arbeitsumfeld: Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld ohne Konzernbürokratie
- Einarbeitung: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Für weitere Informationen steht Ihnen Evelyne Strebel (Evelyne.strebel@stssensors.com) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre direkte Bewerbung. Senden sie Ihre vollständigen Unterlagen ausschliesslich an hr@stssensors.com.
STS als Arbeitgeberin
Mehr Verantwortung. Mehr Wirkung.
Direkte Wege. Klare Entscheidungen.
Teamwork auf Augenhöhe.
Weiterbildungen mit Perspektive.
Global denken, lokal verankert.